Publication du décret relatif aux conditions d'octroi et de versement du RSA A compter du 1er juin 2009, le montant forfaitaire du revenu de solidarité active (RSA) applicable à un foyer composé d'une seule personne sera égal à 454,63 euros. Le décret (n°2009-404) du 15 avril 2009 vient de préciser les conditions dans lesquelles ce montant est majoré en fonction de la composition du foyer, ainsi que la durée de versement du RSA, mais aussi apporte des précisions sur l'ensemble du dispositif. L'octroi du RSA est réservé aux personnes résidant en France, âgées d'au moins 25 ans (ou moins […]
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Social et Emploi
Le point La loi (n°2008-758) du 1er août 2008 visant les nouveaux droits et devoirs des demandeurs d'emploi, a été complétée par un décret (n°2008-1056) du 13 octobre 2008. Ainsi, les demandeurs d'emploi doivent désormais accepter les offres raisonnables d'emploi qui leur seront proposées. Après deux refus d'offres raisonnables d'emploi, ils pourront être sanctionnés. En outre, les demandeurs d'emploi doivent également, dès leur inscription, définir avec l'Anpe, puis à compter de 2009 avec Pôle Emploi, leur Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE). Ce document devra être actualisé au […]
La réforme du temps de travail définitivement adoptée par le ParlementMalgré la controverse, la seconde partie de la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a été définitivement adoptée, sans trop de changement, par le Parlement. La loi ne remet pas en cause la durée légale du travail, toujours fixée à 35 heures, mais permet aux entreprises de négocier de larges assouplissements. - Heures supplémentaires - Conventions de forfait annuel - Aménagement du temps de travail - Compte épargne temps (CET) Liaisons Sociales […]
Les CNE seraient requalifiés en CDI ? Selon le document de travail relatif au projet de loi portant modernisation du marché du travail, transmis aux partenaires sociaux par le ministère du Travail, les CNE conclus avant l’entrée en vigueur de la future loi portant modernisation du marché du travail seraient requalifiés en CDI. Au programme de ce texte : période d’essai, rupture conventionnelle, CDD à objet défini, portage salarial, etc. Ce texte, qui retranscrit en partie l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 (v. Conv., -Accords, interpro.- n° 22/2 008 du 28 janvier […]
Le point sur le stage en entreprise depuis la réforme posée par la loi sur l'égalité des chances : La loi pour l'égalité des chances impose aux employeurs de prévoir une gratification pour les stages en entreprise de plus de 3 mois, dont la durée initiale ou cumulée, en cas de renouvellement, n'excède pas 6 mois (voir dossier). Elle interdit aussi le recours au stage, lorsque celui-ci vise à se substituer à une embauche. En contre partie de cette obligation, l'employeur bénéficie d'une exonération de charges sociales dans la limite d'une gratification de 379 euros mensuels pour 151,67 […]
Nouvel élan pour la validation des acquis de l'expérience professionnelle En vigueur depuis cinq ans, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a connu un récent développement. Elle fait aujourd'hui l'objet d'un accord de développement entre le ministère de l'Emploi, le Medef, la CGPME, l'UPA, l'UNAPL et 16 branches professionnelles. La Tribune.fr - 15/02/07 à 16:05 http://www.latribune.fr/info/Nouvel-elan-pour-la-validation-des-acquis-de-l-experience-professionnelle-~-IDFBD122D49DCCA358C1257283005039A8-$Db=Tribune/Articles.nsf Le portail national de la VAE : […]
CDD pour seniors Un nouveau contrat à durée déterminée, destiné aux salariés âgés en quête d'emploi, vient d'être créé pour « faciliter (leur) retour à l'emploi et (leur) permettre d'acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de (leur) retraite à temps plein » (décret n° 2006-1070 du 28/08/06). La mesure concerne les personnes de plus de 57 ans, à condition qu'elles soient inscrites à l'ANPE depuis plus de trois mois ou bénéficient d'une convention de reclassement personnalisé. D'une durée maximale de 18 mois, ce nouveau CDD peut être renouvelé une fois sous réserve de ne […]
Comprendre... Le Cesu chèque emploi service universel Trois avantages fiscaux pour le particulier employeur . . . -Une réduction d'impôt sur le revenu représentant 50 % des sommes versées jusqu'à concurrence de 6000 Euro(s) par an (+ 750 Euro(s) par personne à charge, avec un plafond global de 7 500 Euro(s)) -Un taux de TVA de 5,5 % sur les prestations effectuées par des organismes agréés -Un crédit d'impôt de 50 % pour la garde des enfants de moins de 6 ans à l'extérieur du domicile http://www.lexpansion.com/art/137.0.147238.1.html
L'allocation journalière de présence parentale Depuis le 1er mai 2006, les familles d'enfants malades, accidentés ou handicapés peuvent bénéficier de l'allocation journalière de présence parentale (AJPP). Cette nouvelle aide offre plus de souplesse que les précédentes. Où s'informer ? Auprès de votre caisse d'allocations familiales ou sur www.caf.fr . . . . où près de nous !
Plus qu'un logement . . . . L'Union Mutualiste pour l'Habitat et l'Insertion des Jeunes (UMIJ) a été créée en mai 1998 pour reprendre les activités de l'Association pour le Logement des Jeunes en Isère (ALJI). L'Union Mutualiste est supportée par la Caisse Chirurgicale Mutualiste (CCM) et l'Union Départementale des Mutuelles de l'Isère (UDMI).Son activité s'étend sur l'ensemble du département de l'Isère. L'UMIJ adhère à l'union nationale des foyers et services pour jeunes travailleurs et s'inscrit activement dans la politique régionale de l'union des foyers de jeunes travailleurs en […]
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Entretiens à la Maison Des Associations
6, rue Berthe de Boissieux
38000 GRENOBLE
sur rendez-vous le vendredi
de 14h à 16h00
Tel. : 09.54.10.61.66
Permanences téléphoniques :
(restent en veille)
Tousles jours de 9h à 13h.
Tèl : 09.54.10.61.66
E Mail : touspourun@free.fr
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Union Mutualiste pour l'Habitat
et l'Insertion des Jeunes
Vous avez entre 18 et 30 ans,
les résidences de l'Umij vous propose
une accession au logement T1-T1+T2 souple,
rapide et économique
Vous bénéficiez de l'APL
http://www.umij.org
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ASSURANCE LOYER
QU'est ce que le passse GRL ?
Les assureurs garantis contre le risque locatif
http://www.passgrl.fr/accueil.asp?typ=loc
Association pour l'accès aux garanties locatives
http://www.apagl.fr/
Les aides-Les infos
http://www.gic.fr/fr/services/louer/grl.html
pour chaque besoin : la réponse
http://www.gicdirect.fr/CmmH002.htm
AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE
Pour simplifier la vie des internautes, l'ANSP propose, à compter du 3 mars 2008, un nouveau site web qu'elle a
souhaité plus ergonomique, plus esthétique, avec plus d'actualités, plus lisible et plus communautaire.
http://www.servicesalapersonne.gouv.fr/ANSP.cml
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Le site de la personne Handicapée
http://new.handitec.com/modele7.asp?iID=
COMMISSION DES DROITS ET DE L'AUTONOMIE
DES PERSONNES HANDICAPÉES (CDAPH 38)
MAISON DE L'AUTONOMIE
Immeuble les Coralines
15, rue du Doyen Louis Weil
BP 337- 38000 GRENOBLE Cedex
1
Formulaire unique pour toutes les demandes à la MDPH
adresse pour télécharger le dossier
http://www.cnsa.fr/article.php3?id_article=585
_________
http://www.handicap38.org/fairedemande.php
(mise à jour au 19/11/2008)
Très important à compter du 1 novembre 2008 les dossiers sont gérés par la :
Direction territoriale de l'Agglomération grenobloise
Maison du Conseil général de l'Agglomération grenobloise
Secteur Couronnes du Nord et du Sud grenoblois
Service autonomie
2, rue des Méridiens
BP 147
38431 ECHIROLLES Cedex
Tel. : 04.38.49.82.60
Les modalités du suivi ou du traitement des dossiers ne sont pas modifiées.
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Dossiers Territoires viennois
Maison du Conseil Général
Territoire Isère
rhodanienne
Service autonomie
3, quai Frédéric Mistral - BP 222
38217 VIENNE Cedex
Tel. : 04.74.87.9.30
° ° ° ° ° ° ° °
La Prestation de Compensation du Handicap ouverte aux
enfants
(PCH; décret N°2008-450 et 2008-451 du 7.5.08)
voir explications de texte ci-dessous
http://www.mdph37.fr/fichiers/Enfance/AEEH%20ou%20PCH_enfant.doc
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6 OCTOBRE - JOURNÉE DU HANDICAP
Les entreprises de tous les secteurs d'activités et le public handicapé vont se rencontrer à la Tête d'OR du Centre des Congrès de Lyon.
Journée pour rapprocher travailleurs handicapés et entreprises.
Accessibilité des personnes sourdes ou malentendantes.
Renseignements : JOBEKIA, 42 rue de la Tour d'Auvergne - 44200 NANTES, tél. : 02.40.35.40.34, Fax. 02.51.84.29.12 - Email : nicolas.beilvert@kobekia.com
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Handi-nuaire, c'est quoi ?. .
Un annuaire et un moteur
de recherche handicap
Faire de ce site, un endroit pratique et regrouper le maximum de données sur le handicap et sur l'accessibilité
http://www.handi-nuaire.info/
Un magazine :
http://www.magazine-declic.com
oooooooo
FRANCE GUIDE - Le tourisme du handicap (voir adresses utiles)
http://fr.franceguide.com/voyageurs/tourisme-et-handicaps/home.html?NodeID=193
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ASSOCIATION ARPEJEH
accompagne la réalisation des projets
d'études des jeunes élèves handicapés
Nouvelle association pour accompagner l'insertion des jeunes handicapés créée par SFR, AIR FRANCE, LVMH, MOET, HENNESSY, LOUIS VUITTON, RTE ET L'OREAL.
Pour en savoir plus
Renseignements : Tél. : 01.71.07.64.82
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